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Du bist Organisationsdesigner:in mit einer Leidenschaft für Daten & KI und möchtest Wirksamkeit in Unternehmen erzeugen? Dann lies weiter!

 

Wer wir sind:

Das INFORM DataLab ist der führende Anbieter von End-to-End-Lösungen für die digitale Transformation von Unternehmen. Gegründet mit dem Ziel, Organisationen auf ihrem Weg zur Datenexzellenz zu unterstützen, bietet das INFORM DataLab umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Datenstrategie, Datenmanagement, Analytics und künstliche Intelligenz. Die Kernkompetenzen umfassen die Entwicklung maßgeschneiderter Datenstrategien, die Begleitung durch alle Phasen der digitalen Transformation, die Schaffung zukunftsweisender Datenprodukte und die nahtlose Integration fortschrittlicher Analytics- und KI-Lösungen in bestehende Unternehmensprozesse.

Deine Rolle bei uns:

Du analysierst, wie im Unternehmen heute Wertschöpfung funktioniert – und wie sie mit Daten, Analytics & KI besser funktionieren kann.

Du gestaltest Interventionen, die wirklich etwas verändern – im Operating Model, in Rollenbildern, Entscheidungsprozessen oder der Datenkultur.

Du arbeitest mit Menschen auf allen Ebenen: von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung.

Du entwickelst Formate, Trainings und Impulse, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern Wirkung entfalten.

Du bringst in einem kleinen, interdisziplinären, lern- und experimentierfreudigen Team deine Perspektive ein, um unseren Methodenkoffer weiterzuentwickeln – und hast die Freiheit, neue Ansätze auszuprobieren und Beratungs- und Geschäftsmodelle mitzugestalten.

Was du bei uns bewegen kannst:

  • Hinterfrage datengetriebene Ambitionen unserer Kunden – und lenke sie auf echte Wertschöpfung.
  • Schaffe ein Umfeld, in dem Daten und Wissen demokratisiert werden, sich Mitarbeitende aktiv mit Daten beschäftigen und eine Lernkultur etablieren kann.
  • Schaffe Räume, in denen Mitarbeitende Daten & Analysen nutzen wollen, sollen & können.
  • Entwickle maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um die Datenkompetenz im Unternehmen zu steigern.
  • Berate die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Datenkultur und der Transformation zu einem „datenexzellenten“ Unternehmen.
  • Nutze Deinen Spielraum: Entwickle neue Denkwerkzeuge, teste Formate, baue Thought Leadership.

Was du dafür mitbringst:

  • Mindestens 6 Jahre Beratungserfahrung – oder überzeugende Geschichten, warum du zu uns passt.
  • Einen systemischen Blick auf Organisationen – ob durch eine Future-Leadership-Ausbildung oder einfach durch Erfahrung: Das heißt für Dich sind kompliziert und komplex nicht bloß Synonyme, rot und blau sind mehr als nur Farben des Regenbogenspektrums, Menschen meist nicht die Ursache für organisationale Probleme und (Daten-) Kultur kann man nicht Formen wie einen Plätzchenteig.
  • Leidenschaft für die Hebelwirkung von Daten, Analysen & KI in Unternehmen – jenseits der Buzzwords und des aktuellen Hypes.
  • Die Fähigkeit, mit Geschäftsführer:innen auf Augenhöhe zu sprechen – und auch zu widersprechen, wenn es nötig ist.
  • Fließendes Deutsch – im Denken, Schreiben und Moderieren.
  • Souveränität, um Ideen wirksam zu platzieren – auch gegen Widerstände.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen – und Lust auf echte Begegnungen.

Wie wir deine Arbeit wertschätzen:

Bei uns bekommst Du keine fertigen Antworten, sondern echte Herausforderungen – strategisch, organisatorisch und manchmal auch ganz operativ.

Wir bieten Dir:

  • Vielfältige Nüsse, die es zu knacken gilt – sowohl bei unseren Kunden als auch bei uns
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical
  • U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven – und echte Unterstützung beim Lernen & Wachsen
  • Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
  • Großes INOFRM-Sommerfest, Teamausflüge, Teamevents sowie eine große Weihnachtsfeier

Kontakt:

Silke Schuster  - silke.schuster@inform-datalab.com